Coaching „Mit Vertrauen führen“

 

Dieses 60 Tage Intensiv-Coaching ist ideal für Kleinunternehmer, Start ups, Freiberufler und Solopreneure, und für alle Menschen, die führen wollen / müssen.

 

Lernen Sie vertrauensvoll zu führen, damit Sie genau die Menschen anziehen, die Sie sich wünschen.

 

Sie wollen den Übergang schaffen vom Manager zum Vertrauensführer?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sie wollen einen besseren Eindruck hinterlassen?

Sie wollen erfolgreicher sein im Leben?

 

Ein Wunschtraum?
Nein, überhaupt nicht.

Und zwar mit der richtigen Strategie, den richtigen Fähigkeiten und neuen Gewohnheiten.
Wenn Sie als Führungskraft endlich mehr Erfolg haben wollen, dann ist mein Coaching-Paket „Mit Vertrauen führen“ die Lösung.
Denn mit mir als Coach und meinem einzigartigen Konzept schaffen wir eine Lösung, die Ihnen den Erfolg als Vertrauensführer bringt.

 

 

WAS IST FÜR SIE DRIN?

  • Sie erfahren, wie Sie eine Führungspersönlichkeit aufbauen, die sich deutlich von der anderer Menschen abhebt.
  • Sie lernen, wie Ihre Führung Menschen anzieht.
  • Sie lernen wichtige Grundlagen und Hintergründe von Selbstbewusstsein und (Selbst)Vertrauen.
  • Wir bearbeiten Fragen zu Ihrem persönlichen Wachstum.
  • Wir erarbeiten Ihre Ziele, Ihre Werte, Ihre Tugenden, Ihre Stärken und Ihre Schwächen. Denn nur wenn Sie sich selbst erkennen, lernen Sie dazu.
  • Wir gehen Ihre persönlichen Vertrauensprobleme an: Wo waren Ihre Schlüsselerlebnisse, was hat Sie geprägt, was haben Sie gelernt, usw.
  • Sie erhalten Klarheit, welche Menschen Sie wirklich um sich haben wollen und was Sie tun sollten, um Ihre Führung vertrauensvoller zu machen.
  • Gemeinsam definieren wir Ihre Einzigartigkeit und Ihren persönlichen Führungs-Stil. Das ist der Kern Ihrer Persönlichkeit.
  • Sie erfahren, was Vertrauensführer auszeichnet.
  • Sie erfahren, wie man eine Vertrauenskultur aufbaut.
  • Sie lernen, wie Sie zum Vordenker werden.
  • Sie erhalten Tipps zur Erweiterung Ihrer Perspektive und für Innovation.
  • Sie werden lernen, wie man als Führungskraft das Talent von anderen fördert.
  • Sie werden etwas über Teamerfolg erfahren und über den erfolgreichen Beziehungsaufbau.
  • Sie erhalten Tipps, wie Sie Vertrauen so in Ihren Führungs-Alltag einbauen, dass Ihnen dieses wichtige Thema Spaß macht.
  • Sie erfahren, wie Sie Vertrauen zu Ihren Mitmenschen aufbauen, so dass Sie sie wie magisch anziehen.

 

DER ABLAUF EINES COACHINGS FÜR VERTRAUEN

  1. Analysebogen der IST und SOLL Situation
  2. Gemeinsames Gespräch mit individuellem Coaching (via Telefon oder Skype)
  3. Sie bekommen “Hausaufgaben” und haben Zeit zum Umsetzen
  4. Telefonische Nachbereitung (nach 1 – 2 Wochen)
  5. Es folgt ein weiteres Gespräch (via Telefon oder Skype) und wir gehen die nächsten Schritte an.

 

WAS KOSTET EIN COACHING?

MIT VERTRAUEN FÜHREN

60 Tage Intensiv-Coaching
750

    • Fragebogen (IST Analyse + Ziel)
    • 8 x Strategiebriefe via E-Mail
    • 3 x 3,0 Std. Einzelberatung (via Telefon oder Skype)
    • 1 x 1,0 Std. Abschlussgespräch (via Telefon oder Skype)
    • Ebook, Checklisten und Tipps zum Download
    • Auf Wunsch: Übersendung meines Ratgebers „Trust … the only kind of influence that really matters“ (gegen Gebühr)

 

 

WIE LÄUFT EIN COACHING AB?

 

1. Kostenloses Kennenlern-Gespräch

Bevor wir zusammenarbeiten, sollten wir prüfen, wie ich am besten auf Sie eingehen kann, und wie wir am besten zusammenharmonieren. In einem ersten kostenlosen und völlig unverbindlichen Gespräch (via Skype oder Telefon) können wir uns näher kennenlernen. Sie wollen einen Termin vereinbaren? Dann einfach per E-Mail ein kostenloses Gespräch anfragen: info@karinsebelin.com.

 

2. Fragebogen (SOLL – IST Analyse)

Vor unserem nächsten Gespräch erhalten Sie einen Fragebogen. Diesen füllen Sie bitte ausführlich aus und senden ihn mindestens 2 Tage vor unserem Telefonat per E-Mail an mich zurück.

 

3. Individuelles Vertrauens-Coaching

In einem individuellen Vertrauens-Coaching arbeiten wir gemeinsam an den festgesetzten Themen. Wir unterhalten uns 3 x 3,0 Stunden via Telefon oder Skype. An Hand Ihres Fragebogens und Ihrer Fragen erhalten Sie Tipps, Impulse und Ideen, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Gerne gebe ich auch zusätzliche Tipps, wo und wie Sie noch erfolgreicher werden können.

 

4. Strategiebriefe

8 x Strategiebriefe per E-Mail mit Aufgaben, Anregungen und Lesetipps zu den unten genannten Themen. Im wöchentlichen Rhythmus erhalten Sie Inspiration, Motivation und Tipps (als PDF per E-Mail) für Ihren Führungserfolg.

 

Themen:

  • Definition Führung / Was bedeutet für mich Führung?
  • Die 21 Gesetze der Führung
  • Wie Sie ein Vorbild und ein Mensch werden, von dem andere lernen wollen
  • Wie erfolgreiche Menschen denken
  • Wie Sie Zeit für sich und die wirklich wichtigen Dinge finden
  • Das Gesetz der Resonanz und warum es für den eigenen Erfolg wichtig ist
  • Planen Sie und setzen Sie sich Ziele
  • Inspirationen von erfolgreichen Führern

 

5. Zeit zum Umsetzen

Sie wissen nach dem Vertrauens-Coaching, welches Ihre nächsten Schritte sind. Es liegt nun an Ihnen, die notwendigen Schritte auch umzusetzen. Sie können die “Hausaufgaben” erledigen und etwas für Ihren persönlichen Erfolg tun.

 

6. Telefon-Coaching

Nach weiteren 7 bis 14 Tagen findet ein nächster Telefontermin statt. Während des Umsetzens kommen nämlich oft neue Themen und Fragen auf. Damit Sie auch wirklich Erfolge erzielen und das Coaching Früchte trägt, erhalten Sie gerne Feedback. Ich stehe Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

 

7. Zusätzliches Angebot

Sie erhalten von mir eine E-Mail mit Links zum Download eines Ebooks, Download von Checklisten und Download von Tipps.

 

Kostenloses Kennenlern-Gespräch vereinbaren

In einem ca. 15 minütigen kostenlosen Telefonat finden wir heraus, wie wir zusammenarbeiten können.

Schreiben Sie mir eine E-Mail an info(at)karinsebelin.com.

Ich freue mich, Sie und Ihr Business kennenzulernen.